推动新时代纪检监察工作高质量发展

为“十四五”发展开好局提供坚强保障

——在中国共产党涞水县第十三届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

（2021年2月7日）

王 海 龙

同志们：

我代表中共涞水县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市系列安排部署，回顾2019年以来全县纪检监察工作，部署2021年任务。刚才，县委书记王江同志作了重要讲话，对学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，推动全县纪检监察工作高质量发展提出新要求。我们要认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。                                        

一、2019年以来工作回顾

2019年以来的两年，是不平凡的两年。面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击，面对改革发展稳定的繁重任务，尤其是面对重点领域问题整改的政治责任，县委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、省委、市委决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，县委常委会42次研究全面从严治党相关工作，7次专题听取巡察工作汇报，特别是县委书记王江同志到涞水任职以来，认真履行第一责任人责任，提出“立规矩、理秩序、强法治”的工作要求，对我县全面从严治党重点工作亲自安排，重大问题亲自部署，重点环节亲自协调，重要举报亲自阅批，重点案件亲自过问,推动涞水政治生态和各项事业取得新变化新成效。对县纪委监委在干部配备、人员编制等方面给予有力支持，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委忠实履行党章和宪法赋予的职责，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，为实现“三个圆满收官”提供了坚强纪律保障。

两年来，我们始终把疫情防控监督作为重中之重，有效督促“四方责任”落实；我们狠抓干部队伍作风纪律，为全县脱贫攻坚、违建别墅清查整治等重点工作提供有力保证；我们坚持“严”的主基调，在市纪委监委的指导下，严肃查处了与华银天鹅湖问题有关的党员干部；我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“立规矩、理秩序、强法治”，深化“四讲四比”〔1〕作风建设活动，纪检监察工作高质量发展取得新成效。

（一）坚持以政治建设为统领，全面扛起“两个维护”政治责任。强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯彻学习《习近平谈治国理政》，雷打不动作为县纪委常委会第一议题，组织学习研讨32次。强化政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。加强对打好“三大攻坚战”、 生态环保、项目建设“百日会战”等重点领域的监督检查，以强有力的监督执纪问责，确保中央、省委、市委和县委的决策部署不折不扣的贯彻落实。共查处大气污染、环境领域案件50件，组织处理55人、党纪政务处分35人，其中科级干部18人；走访2020年未脱贫户97户，涉及贫困人员222人，发现13类33个问题，已全部整改到位。查处扶贫领域腐败和作风问题案件26件，组织处理26人、党纪政务处分15人，通报典型案件2批6件7人。强化疫情防控监督。坚持疫情就是命令、防控就是责任，成立疫情防控纪检监察组，印发《关于加强疫情防控社会捐赠款物管理使用监督工作的通知》，重点对主体责任落实、“三道防线”防控措施落实、捐赠物资管理等进行监督检查，共检查乡镇、社区、单位1186个次、进京路口卡点156个次，涞水没有新冠肺炎确诊和疑似病例，做到了疫情防控涞水到北京“零输入”，首都政治“护城河”防线进一步稳固。深入开展“6+1”专项整治。印发《关于“6+1”专项整治监督执纪问责工作方案》，成立工作专班，重点对天鹅湖项目、山水醉等违建别墅问题和破坏生态环境问题整改加大督导力度，以精准监督助力精准治理，做到问题排查全覆盖、问题线索全登记、登记问题全上报。共开展集中监督检查25批次、现场督导36批次，有效推动了违法违规建设、采砂采矿和破环生态环境问题全部整改到位。扎实开展人防系统腐败问题专项治理。充分发挥主动监督、靠前监督作用，会同县人防办、县住建局等单位，对全县人防项目逐一开展“回头看”。人防工程项目梳理排查发现的问题线索，已全部完成整改，追缴易地建设费3571.75万元。认真开展招投标不规范问题专项治理。对十九大以来的工程建设项目、政府采购项目及公共资源交易平台运行服务等方面开展监督检查，重点对14个单位进行抽查检查，下发监察建议4件，党纪政务处分4人。集中整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，紧盯“关键少数”，围绕中央纪委指出的12种表现〔2〕，持续开展集中整治，紧盯贯彻党中央、省委、市委和县委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差等问题，严肃查处空泛表态，应景造势，只喊口号、敷衍塞责，出工不出力等突出问题。共查处形式主义、官僚主义案件12件，给予党纪政务处分27人，其中科级干部16人。

（二）严格落实监督第一职责，做实做细日常监督、长期监督。深化包联监督。健全完善县纪委监委班子成员包联监督机制，制定印发《日常监督工作暂行办法》，班子成员带头，聚焦“1+N”，深化包联乡镇、部门监督。共开展包联乡镇、部门监督143人次，对发现的问题及时督促相关党组织进行纠正整改。强化日常监督。完善643名科级干部廉政档案；对拟提拔重用、评优评先的7399人进行了廉政把关，对161名提拔、重用干部进行了廉政谈话和廉政考试，并签订廉政承诺书。同时推进内设机构改革，将监督与审查调查分设，配齐配强5个监督检查室和4个综合派驻纪检监察组力量，注重从“事后问责”向“事前事中监督”转变。通过监督共发现问题115个，提出纪律检查建议45件、监察建议70件。持续纠治“四风”。坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省委《实施办法》，紧盯重点领域、重要岗位和具体问题，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大，坚决查处私车公养、变相发放津贴补贴、违规收送红包、“一桌餐”、婚丧喜庆事宜“躲猫猫”等隐形变异问题，持续释放力度不减、节奏不变、尺度不松的强烈信号。紧盯时间节点，从抓小事、抓小节着眼，从整治“节日腐败”入手，实施“节前抓教育提醒、节中抓监督检查、节后抓典型曝光”的工作机制，辑印廉政漫画3000余份，在重要节假日发送廉政短信18条。共开展监督检查和明察暗访48次，15个乡镇和县直部门实现监督检查全覆盖，发现问题52个，批评教育28人、组织处理31人、党纪政务处分27人。强化巡察监督。学习贯彻落实省委、市委《关于进一步推进新时代巡视巡察工作高质量发展的意见》，重点对新冠肺炎疫情防控和复工复产情况开展专项巡察，共巡察64个单位，发现问题56个，已全部完成整改。2019年以来先后开展五轮巡察，重点对市场监管局等30个县直部门和九龙镇等8个乡镇、117个村开展巡察，并对10个单位开展巡察“回头看”。共发现问题877个、问题线索86个，已全部反馈、移交，同时抓好巡察整改“后半篇文章”，全力抓好巡察结果运用和建章立制，特别是加大侵害群众利益问题的整治力度，着力发现整改不到位的“欠账”、虚报瞒报的“假账”和整改过程中衍生出的“新账”。

（三）持续巩固反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。精准处置问题线索。2019年以来，共接受信访举报总量为1159件次、检举控告类916件；共处置问题线索635件，第一种形态处置833人次，占总数的71.7%；第二种形态处置257人次，占总数的22.1%；第三种形态处置36人次，占总数的3.2%；第四种形态处置35人次，占总数的3 %。坚决有效惩治腐败。坚持抓重点、出重拳、强震慑、精问责，对上级纪委和中央、省委巡视组、上级要结果案件优先办理；对群众反映强烈、发生在群众身边的“四风”和腐败问题抓紧办理。共初核案件461件、谈话函询182件；立案297件、结案845件，组织处理451人次，党纪政务处分318人次，其中科级干部72人次；收缴违纪资金657.6974万元。审查调查工作进一步加强，采取留置措施2人，立案查处了涞水县医院原院长刘某某、保定市高新区法院法官徐某等严重违纪违法案件。两起案件的办理，受到市纪委主要领导的充分肯定，取得了较好的政治效果、纪法效果、社会效果。不断深化以案促改。坚持惩前毖后、治病救人的方针，2019年以来，共下发典型案件通报6批28件，召开政治性警示教育大会2次，拍摄、播放《利剑高悬、警钟长鸣》系列警示教育片2部，用身边事教育警示身边人，以案示警、以案明纪、以案为鉴，使每一名党员干部受警醒、明底线、知敬畏。健全完善反腐协作工作机制。发挥县委反腐败协调领导小组综合协调作用，加强与公检法、组织、审计等部门的协作配合，使纪律审查合力最大化、纪律审查质量最优化。在工作中，实行纪委监委班子成员领办、包办案件制度，重要案件直接担任专案组长，做到既“挂帅”又“出征”，确保每一个案件线索及时办理，高效推进。全体纪检监察干部展示了敢打必胜的斗争精神和攻坚克难的奉献精神，特别是在配合市纪委查办“12.11”专案、华银“天鹅湖”专案中，我县抽调49名骨干力量参与案件的审查调查，参与办案的同志克服困难，高质量圆满完成了省、市纪委交办的任务，受到了省、市纪委专案组领导的充分肯定。

（四）坚持人民至上理念，持续整治群众身边的腐败和作风问题。扎实开展主题教育专项整治。将漠视侵害群众利益问题专项整治与纪检监察机关开展的专项整治工作贯通融合、同向发力，会同县直有关部门协调联动、精准施治，共梳理四个方面、20个问题，制定整改措施87条，整改完成率100%。深入开展思想纪律作风整顿。将思想纪律作风整顿与“中梗阻”专项整治结合，共查纠问题159个，健全完善制度机制170个，汇总调查问卷153份，走访群众82人，小微企业53家，重点企业11家，重点项目8个，对29名责任人进行了严肃处理，有效推动了部门规范行政，提升了服务水平，提高了企业满意度。深入开展扫黑除恶专项斗争。共收到上级纪委、县“扫黑办”等多渠道交办案件线索34件，已查结33件。同时对中央扫黑除恶专项督导组交办的32件问题线索做到优先查办、快查快处，已全部按时查结。开展公务员违规从事或参与营利性活动专项整治。对存在违规从事或参与营利性活动的公务员进行调查处理，共通报批评18人、诫勉谈话8人，收缴违纪所得46.645084万元。就涉房、涉地、涉矿、涉砂、涉企等问题开展专项清理整顿，共涉及53个单位，8902人，其中乡科级538人，发现涉企问题3人，已全部完成整改。

（五）坚持从严从实，强化自身建设，打造纪检监察干部“标杆”铁军。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全县纪检监察干部围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，将主题教育作为提升思想、增强能力的有效载体，与市委“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动和市纪委“四讲四比”相结合并贯穿始终，纪委监委班子成员带头深调研、讲党课、谈体会、解难题，激发了全体同志热情；纪委监委总支部开展党员“政治生日”活动，全体党员重温入党誓词，为75名党员赠送了“政治生日贺卡”，到九龙镇山南村开展革命传统教育；举办纪检监察干部“党在我心中”主题演讲比赛，选出优秀选手参加市纪委监委决赛，并取得优异成绩。积极推进纪检监察组织建设。在县委的支持下，10名优秀的乡镇纪委书记得到提拔重用，配齐配强了12名乡镇纪委书记；机关内8名科级干部得到提拔，提拔8名年富力强、责任心强的委机关干部任室主任，2020年新招录公务员3名；从公安、国土等部门选调5名同志充实到纪检监察队伍。纪检监察干部的年龄、知识结构得到优化，专业化水平显著提升，干事创业激情得到充分释放。强化业务培训。充分利用专题讲解、观看光盘、“学习强国”“河北干部网络学院”等形式，强化法律法规学习培训。全年共组织“纪检监察干部培训系列课程”全员培训24期，参训人数1400余人次，举办培训班10期，培训纪检监察干部850余人次。健全案件质量保障机制。建立健全审查调查专题会、重要案件会审会和案件线索排查会等制度，牢固树立法治意识、程序意识和证据意识，确保依规依纪依法、每一起案件都经得起法纪和历史的检验。进一步健全案件质量评查机制并开展常态化案件质量评查，实行“一案一评查”“一评一反馈”和“一季一总结”。在2019年全市案件质量评查中，我县取得优秀档次。特别是总结上报的“三书一卷”〔3〕，确保处分决定执行到位”的做法，市纪委主要领导亲自作出批示，并在市纪检监察信息上予以刊发。强化内部监督。认真对照“河北省纪检监察干部八条禁令”〔4〕、市纪委“三个严禁”〔5〕和《关于严禁纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预办案工作的暂行规定》等要求，坚决做到令行禁止，坚决纠正工作中存在的不敢担当、不愿负责等问题,及时受理涉及纪检监察干部的问题线索，对违纪干部严肃处理、绝不护短，坚决防止“灯下黑”。

成绩的取得，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大指引，得益于市纪委监委和县委的正确领导，得益于全县各级各部门的大力支持，得益于广大纪检监察干部的辛勤付出。同时也要看到，与全面从严治党要求和全县人民热切期待相比，有的纪检监察工作和干部队伍政治站位还不够高，从政治上看待分析问题不够自觉；整体工作还不平衡，全县遏增量、减存量的任务还很艰巨；纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合还不够；政治素质、业务能力与新形势新要求还不相适应，作风不严不实问题仍然存在，防治“灯下黑”任务依然繁重，等等。对这些问题，我们一定采取有力措施，认真加以解决。

二、2021年主要工作

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，我国将在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标基础上，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会，省纪委九届六次全会，市委十一届十次、十一次全会，市纪委十一届四次全会和县委十三届七次、八次全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持“立规矩、理秩序、强法治”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，提高纪检监察工作规范化法治化和干部队伍建设水平，为“十四五”发展开好局起好步，为推动涞水创新发展、绿色发展、高质量发展，建设宜居宜业宜游新涞水提供坚强保证，以实际行动坚决当好首都政治“护城河”，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

具体工作中，要重点抓好八个方面：

（一）自觉践行“两个维护”，以有力政治监督保障“十四五”规划顺利实施。要抓紧抓实政治监督，督促全县各级党组织和广大党员干部坚决维护党中央权威和集中统一领导。要以庆祝建党100周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。紧扣推动高质量发展、构建新发展格局，常态化开展疫情防控监督，加强对县委决策部署和重点工作的监督检查，督促各项任务落地落实。研究制定纪检监察机关服务保障经济社会发展的措施办法，加强对敢担当善作为干部的激励保护，营造风清气正的政治生态和发展环境，为完成“十四五”规划任务提供支持和保障。

（二）坚定不移深化反腐败斗争，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败工作的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。要牢牢坚持严的主基调，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投资富集的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面和金融风险背后的腐败问题。依法行使职权，保障民事权利不受侵犯，保护和激发市场主体活力。更加妥善处置问题线索，精准把握政策策略，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，认真落实市纪委监委“四个凡是”工作基调，（凡是反映工作层面或反映问题笼统、模糊不清的，一律谈话函询；凡是主动向组织说明情况的党员和监察对象，一律从轻从宽处理；凡是主动配合审查调查的涉案人员，一律慎用少用留置措施；凡是匿名冒名假名举报的，一律降低调子、降低热度，稳妥处置，引导和鼓励群众实名举报。）同时，严肃查处诬告陷害、恶意炒作、造谣中伤等行为，在适当时机、适当范围，以适当方式为受到不实反映的干部澄清正名，旗帜鲜明地为担当的干部担当、为负责的干部负责。把握“惩、治、防”辩证统一关系，做实以案促改、以案促建、以案促治，统筹做好查办案件的“后半篇文章”。树牢“没有安全就没有审查调查”底线意识，全方位加强审查调查措施使用审批监管，切实保障“走读式”谈话安全。加强廉洁文化建设，引导党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，个人与组织、群众、制度的关系，培育现代文明人格。

（三）深化整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾，让求真务实、清正廉洁的新风正气更加充盈。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严查享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义官僚主义突出表现，盯住不放、精准施治，防止新的不良习气、不严不实做法成风成势。把“厉行节约、杜绝浪费”作为重要监督任务，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。推动健全为基层减压降负常态化机制。围绕“保项目落地、促民生实事、优营商环境”开展专项监督检查，进一步严肃纪律作风，营造浓厚氛围，推动顺利发展；围绕全县25件民生实事落实情况开展监督检查，督促责任单位履职尽责、担当作为，确保民生项目早日见效、群众得到更多实惠；深入开展优化营商环境和项目落地过程中重大政策措施落实情况监督检查和“中梗阻”专项整治，重点查处“六稳”“六保”政策不落实和“放管服”改革不到位、审批服务质量不高、项目资金管理不严，职能部门执法不公、随意检查、多头检查，公职人员违规插手企业项目建设、从事营利活动、帮助围标串标、搞暗箱操作，党员干部人为设阻、故意刁难、以访施压，干扰项目落地等各种不作为慢作为乱作为和吃拿卡要问题，联合公安机关严厉打击中介机构违规违法参与行政审批等破坏营商环境问题，统筹正反两方面典型，定期通报典型案件，持续强化警示教育，为全县高质量发展保好驾护好航。持续开展党员干部国家公职人员涉房、涉地、涉矿、涉砂、涉企问题清理整顿，扭住典型、通报曝光，切实规范公权力运行。教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家教家风，廉洁齐家，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

（四）持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义。纪检监察工作是政治工作、人心工作。要加强对各项惠民富民、共同富裕政策措施落实情况监督检查，加强对群众身边“微腐败”问题集中整治，促进人民生活品质提升。强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，推动全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接。强化对脱贫攻坚普查和脱贫人口“回头看”发现问题整改情况的监督，督促做好脱贫后续工作、巩固提升脱贫质量。持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、环境保护、食品药品安全等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、利益输送等行为，将“微腐败”问题连根拔起。坚决整治政法战线违纪违法问题，努力让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义。推动扫黑除恶常态化，严惩涉黑涉恶腐败及其“保护伞”，决不任其祸害百姓。配合上级探索开展村（社区）集体“三资”提级监督试点，积极推进“村党支部纪检委员由乡镇纪委提名制度，城中村、乡镇政府所在地村、资源富集村党支部书记由县级纪委监委提级监督”两项改革工作全覆盖，解决基层监督力量薄弱问题。

（五）推进巡视巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。要牢牢把握中央巡视工作方针，坚持与时俱进、深化发展，重点围绕实施“十四五”规划等决策部署加强政治监督。强化党委（党组）巡视巡察整改主体责任，认真履行整改监督责任，制定加强巡视巡察整改和成果运用的意见，探索建立整改促进机制、评估机制。把常规巡察、专项巡察、机动式巡察和巡察“回头看”贯通起来、穿插使用，提高全覆盖质量。牢牢坚持问题导向，围绕中央、省、市和县委高度重视的重大问题，以及群众关心、舆论关注的热点问题，作为开展专项巡察的着力点，确保巡察工作收到实实在在的效果。学习借鉴市委巡察工作先进经验和做法，促进巡察向基层延伸，探索巡视巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式。

（六）推动各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。充分发挥党内监督的政治引领作用，要把监督进一步融入区域、部门、行业、基层治理之中，压实全面从严治党主体责任和书记第一责任人责任，发挥纪委监委专责监督推动作用，研究探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接的具体措施。强化对公权力运行的制约和监督，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，加强对同级党委和下级党组织的监督，加强对领导班子特别是“一把手”监督，探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、下一级党委书记在上一级纪委全会述责述廉并接受评议等监督方式，使监督和被监督成为自觉。做深日常监督，深化包联监督，综合运用走访、调研、督查等方法开展下沉监督。严明换届纪律，落实“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”要求，严肃查处拉票贿选、说情打招呼等行为。做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，注意区分违纪、问责表现形式以及主客观原因，区别对待，采取适当稳妥的方式，向县委提出大胆使用或慎用的建议，对不敬畏、不知止，屡教屡犯、多次违纪的，坚决提出不宜使用的建议。综合运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”〔7〕要求，坚持规范问责、精准问责，敢于容错纠错，坚决摒弃以问责、处理人数展现工作业绩的错误思想，保护好广大干部干事创业的积极性、主动性。

（七）抓深抓实纪检监察体制改革，不断拓展党内监督和国家监察全覆盖有效性。要发挥改革在落实“十四五”时期重大发展战略任务中的突破先导作用，统筹推进纪检监察体制改革规划任务。围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对乡镇纪委、派驻机构的领导指导、教育培训、管理监督和考核评价，加大乡镇纪委书记和派驻纪检监察组长轮岗交流力度，形成能上能下、优胜劣汰的工作格局。按照上级纪委监委部署要求，依法依规、稳妥有序推进监委向本级人大常委会报告专项工作。

（八）从严从实加强自我监督约束，打造政治过硬、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。不断加强县纪委常委会自身建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头弘扬实事求是作风，加强调查研究，树立战略思维、系统思维，增强机遇意识、风险意识。深入开展“强势开局、增比进位、创新突破、实干争先”大学习、大讨论活动，持续深化“四讲四比”作风建设活动，持续开展学规学纪学法、分级分类培训，真正做到“一般干部要应知应会、室主任当业务骨干、班子成员做行家里手”。全面贯彻新时代党的组织路线，抓好领导班子选配工作，进一步优化干部使用导向。坚持德才兼备、以德为先，提拔使用干部更加注重党性原则和对党的忠诚，更加注重在腐蚀与反腐蚀中的坚定立场和鲜明态度；坚持准确把握、公道正派，尤其是反映问题多的干部，对坚持原则得罪人的，要加以保护；对有失公允的，要坚决处理；坚持五湖四海、广开门路，加大干部调配和交流轮岗力度，引进各方面专业人才，强化系统内上下、内外顺畅交流；坚持典型带动、示范引领，加大不同类型、不同层级先进和英模人物培树宣传力度，引导全系统崇尚学习先进，踏实专注工作。坚持严管厚爱，正确处理好“力度”和“温度”的关系，既用问责加压又用信任加力，制定加强纪检监察干部监督工作具体措施，坚决狠刹各种不正之风，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐，坚决锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

同志们，站在新起点，担当新使命，开启新征程，纪检监察工作任务繁重、使命光荣。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，始终不忘初心、牢记使命，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为我县“十四五”开好局、推动涞水创新发展、绿色发展、高质量发展，建设宜居宜业宜游新涞水提供坚强保证，为庆祝中国共产党成立100周年，决胜全面建成小康社会、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出更大贡献！