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涞水县总工会党组关于巡察整改进展情况的通报

来源:涞水县纪委监委 发布时间:2022-09-14 16:09:07 阅读量:903


根据县委巡察工作统一部署,2021年11月18日至12月31日,县委第三巡察组对县总工会党组开展了常规巡察,2022年3月22日反馈了巡察意见。针对巡察组反馈的39个问题,已全部完成整改,按照巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

针对“学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述不深入,落实省、市、县关于工会工作的决策部署有差距”问题。整改措施:一是制定了理论中心组学习制度,每个班子成员配备专用笔记本,做好笔记,做到了定期进行集中学习。二是加强新型工会组织建设,3月29日,召开新业态行业建会入会工作座谈会,京东、韵达、圆通、顺丰四家快递公司以及饿了么、美团两家外卖公司参加座谈会,对下一步建会工作进行了安排部署。三是加强职工思想政治引领。6月16日,在县委党校开展党的十九届六中全会知识竞赛活动,全县28个代表队的114名职工参加竞赛。

针对“宣传引导作用发挥不充分,典型示范引领带动不强”问题。整改措施:一是加强宣传工作,五一前夕,开展了系列劳模事迹宣传主题活动,在县融媒体中心连续播放5名县“五一”劳动奖章获得者劳模风采宣传片;对5名国家级和省部级劳模和5名县五一劳动奖章获得者制作劳模事迹宣传片;与县文广旅游局、美术馆联合开展以“劳动美—喜迎二十大.建功新时代”为主题的书法展,精选60幅优秀作品,4月29日至5月15日按布展规格展出。二是5月中下旬组织部分劳模深入企业、学校、农村,开展了宣讲活动。三是健全完善劳模数据库。将模范先进人物、先进工作者、劳动模范录入数据库,目前,完成录入全国劳模培树对象2名、省级劳模培树对象6名、市级劳模培树对象12名。

针对“维权和服务保障与职工群众的期盼有差距”问题。整改措施:一是与县法院立案庭建立沟通协调机制,努力化解劳动纠纷,降低法律诉讼案件数量,争取争议案件实现和平解决,与法律顾问续约,开展法律援助服务。二是积极动员省部级以上劳模按时参加体检,做到应检尽检。今年4月22日-4月23日在涞水县妇幼保健院为23名省部级劳模进行体检。除3名在外地劳模外,参与人数20人,参与率达87%。三是完善了工会干部联系基层工会定期调研制度,并严格落实,充分了解基层情况,重点关注劳动领域风险点。

针对“防范化解重大风险责任意识不够强”问题。整改措施:一是全面系统学习意识形态工作相关文件,严格贯彻落实《河北省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和“三清单四机制”。二是研究提高《学习强国》积分措施,从3月份起,由支委每周五收集党员群众一周的积分明细截图,一月一汇总,对积分偏低的同志重点提醒。三是压实网评员责任,加强与宣传部、网信办的联系,及时转发有关内容;并全员发动,及时做好转发、跟帖。

针对“主体责任落实不够有力,全面从严治党有欠缺”问题。整改措施:一是制定党组理论中心组学习制度,健全完善了党风廉政教育学习制度。每半年召开一次党风廉政建设工作专题会议。二是加大基层工会主席培训力度,4月15日,为20多个学校就工会换届、困难职工救助、经费管理使用进行培训。5月10日,组织6个乡镇工会主席就规范化建设进行互看联查,就规范化达标和经费管理使用进行培训。6月14日,组织全县100多家基层工会在县委党校开展业务培训及重点工作推进会。

针对“对基层工会资金使用的监督指导不到位,经审组织的作用发挥不充分”问题。整改措施:一是完善对基层工会审计方案,对下拨专项资金使用情况健全反馈和跟踪制度。二是完善基层工会审计工作计划,做到了即审上年,又审当年。下发审计通知,2022年共审计10家。三是对审计出的问题健全反馈跟踪制度,严格落实,做到全面反馈。四是完善基层工会审计问题“回头看”制度。

针对“财经规定执行不到位,财务管理不够规范”问题。整改措施:严格执行《会计法》和《会计基础工作规范》及有关财务制度,促进财务工作更加规范科学。

针对“领导班子建设不够有力,凝聚力战斗力还需加强”问题。整改措施:一是认真落实民主决策制度,做到各项工作规范运行。二是健全完善公文办理程序,严格审核、签发,避免出现文件前后矛盾、衔接不紧密、内容不严谨等问题。

针对“对党内生活重视不够,基层组织生活不严格”问题。整改措施:提高民主生活会质量,认真严肃查摆问题,互相批评达到出出汗,红红脸的效果。二是定期召开支部大会进行民主评议,严格召开程序,落实好组织要求。3月18日,召开了2021年度组织生活会,开展民主评议党员活动。通过党员自评、互评,依据规定比例,评选出优秀党员4名,合格党员9名。三是严格执行“三会一课”制度,按规定召开各类会议,开展党内生活,重新明确会议记录分工。四是加强党费收缴核查,确保全部党员按时、足额缴纳。

针对“工作标准不高,创新意识有待加强”问题。整改措施:一是建立工会联系基层工会制度,加强与基层工会沟通联系,充分发挥工会的职能作用。二是加强对劳模和工匠创新工作室的指导和建设,4月份,已组织创新工作室人员进行互看、交流学习。

针对“十三届县委第六轮巡察发现的个别问题整改不彻底”问题。整改措施:健全完善公务用车管理办法,并严格执行。对相关手续进行完善。

针对“审计监督整改不彻底”问题。整改措施:严格执行《会计法》《会计基础工作规范》《工会会计制度》等有关财务制度规定,科学合理编制年度收支预算,优化支出结构,进一步加强预算管理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话4522023;邮政编码:074199;电子邮箱:lsxzgh023@163.com。

   


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